Proponen “salario digno” de 10 mil pesos

Xalapa, Ver.- 19 de Nov (SPI).- Grupos empresariales propusieron “salario digno” de casi 10 mil pesos mensuales para trabajadores en la Iniciativa Privada (IP), mientras que el organismo Acción Ciudadana Frente a la Pobreza propone un salario mínimo legal de 185.20 pesos para el 2022. 

La organización precisó que el salario mínimo legal debe superar el umbral de pobreza a más tardar en 2024. Consideran que para 2022 el salario debe aumentar al menos 35 pesos más un porcentaje equivalente al incremento de la canasta básica durante este año.  

Esto sería alrededor de 6 por ciento, lo que llevaría a un salario mínimo de 185.20 pesos por días, 5 mil 556 pesos al mes.  

El monto de 185. 20 pesos se integra con dos componentes: un aumento de 35 pesos diarios como parte del Monto Independiente de Recuperación (MIR) que no repercute en las negociaciones de salarios contractuales, y un incremento del 6 por ciento equivalente al aumento estimado de la inflación de la canasta básica durante 2021. 

Al respecto, precisó que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) aprobará el salario mínimo para el 2022, pues aseveró que al aumento del salario de este año le faltó 102.30 pesos para que fuera suficiente para cubrir al menos el costo de dos canastas básicas. 

Frente a la Pobreza dio a conocer que la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) tiene más de 170 empresas que pagan, de al menos 17 estados del país, que pagan salarios superiores a los 7 mil 50 pesos mensuales, arriba del umbral de pobreza que fija el Consejo Nacional de Evaluación (Coneval). 

Otra agrupación empresarial, México Digno, impulsa en diversas empresas del estado de Chihuahua paguen salarios de al menos 9 mil 500 pesos mensuales; ya que, según un estudio realizado por ellos, concluyó que una familia de cuatro miembros viva dignamente (comer, vestirse, comprar medicinas y gastos del hogar), requiere de un ingreso mensual de 19 mil pesos.  

Esa misma línea de trabajo la tiene la organización Empresas por el Bienestar, que, en 2019, las empresas afiliadas a dicha organización, adoptaron un monto de pago de 6 mil 500 pesos como salarios mínimos mensuales y, actualmente el monto es de 7 mil 500 pesos y así colocar el ingreso por arriba de la línea de pobreza establecida por Coneval. 

Ambas organizaciones empresariales, continúan con esta campaña para que miles de empresas mexicanas se sumen a pagar salarios suficientes para que el 80 por ciento de la fuerza laboral del país pueda vivir dignamente, toda vez que el sector privado genera 8 de cada 10 empleos.